店長として後輩を育てることで自分自身も育つ。これからもさらに仕事の幅を広げていきます。
入社6年目 店長 林 ひとみさん
| 入社の決め手を教えてください | 大学4年間の接客アルバイトが自分に合っていたので、就活は接客業に絞っておこないました。また、大学では写真サークルに入っていたのでフォトスタジオも選択肢に入れ、会社説明会は、ホテル、飲食、ブライダルなど30〜40社ほど参加しました。キシモトは、就活サイトで偶然に発見。接客、写真、子ども、着物…自分が好きなことがすべて詰まっている！また、「いっっつも10ヶ条」にもとても共感しました。3社から内定をいただき、最後はキシモトか大手総合スーパーかで悩みましたが、大手を推す母に対し、「仕事はしんどいことがあるのが前提。好きなことなら乗り越えられる！」と、生まれて初めて強く主張していました。すでに私の心は決まっていたのだと思います。 |
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| 現在の仕事内容は？ | 入社後はユースマイル垂水店へ配属され、2年半目に店舗責任者、3年目に半年ほど店長を勤めた後、別府店店長として異動しました。店長は、売上、スタッフの指導、店舗づくり、お客様満足の向上のためのサービスなどを考え、店舗全体をマネジメントします。数字のプレッシャーも大きいですが、意外とそれを楽しいと感じています。垂水店の時から私が苦労したのは、後輩の育成。なかなか仕事を上手に任せることができず、上司に何度も相談しました。ついつい助けてしまいそうになるところを、ぐっとガマンしながら、徐々に後輩が自ら成長してくれるようになりました。今では、後輩のアイデアを活かしてInstagramで情報発信し、お客様へも積極的にアプローチ。スタッフ全員で目標を達成するチームになっています。私自身もゆとりができ、次のステージへステップアップ。少しずつですが、新卒採用の面接などにも挑戦しています。 |
| うれしかったこと、やりがいを感じるとき | 入社3年目の頃、自社のメインカタログの撮影に参加しました。社内でやりたい人を募って、カメラマンや美容スタッフなど10名ほどで制作したのですが、自分の撮影した写真が表紙になり、紙面に載ったカタログは今でも私の大切な宝物です。私たちの仕事は思い出をつくる仕事ですが、お客様との思い出もたくさんあります。とくに忘れられないのが、ある成人式の撮影。お嬢様が反抗期で半年位お父様とお話されていないとお伺いし、私の方から「お嬢様とお父様の写真も撮りませんか？」と声をかけさせていただいたんです。お二人のはにかんだような笑顔を見て、お母様が涙を流されて…。それからは、ご家族の会話のきっかけになる1枚、将来その写真を見るとまた話題になる1枚を意識するようになりました。キシモトには、「育て 育ち 進化し続ける仲間でありたい」というビジョンがあります。店舗責任者から店長へ…今まさにこの言葉を実感しています。 |
仕事と子育てを両立。オリジナル着物を制作し、ユースマイルブランドをより魅力的に。
入社８年目 衣装ディレクター金森 映梨加さん
| 入社の決め手を教えてください | 小さい頃から髪の毛を触るのが好きで、小学生の頃には母の髪を三つ編みにしたり…。将来は美容師！と決めていたのですが、美容専門学校のオープンキャンパスで、ブライダルの世界で楽しそうに働く方々を見て、方向転換しました。就活の第一志望は、衣装店。ですが、その年、私が行きたいと思っていた会社は採用なし。でも、よく考えてみると、コスチュームコーディネーターの仕事は、当日の晴れ姿を見ることはできないんですよね。専門学校の授業で着付けが一番好きだったので、当日のヘアメイクや着付けに関われるフォトスタジオにも視野を広げました。県内で4社回り、その中の1社がキシモトです。会社説明会やグループワークなど、就職活動をしていく中で出会う社員の方々を見て、ひときわ職場の雰囲気が良かったのがキシモトでした。働くならキシモトが良いな！と思っていたので、内定が決まりとても嬉しかったです。 |
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| 現在の仕事内容は？ | キシモトは、女性社員が多く、産休育休制度も充実しています。私自身も、産休・育休を経て、本部にある会社の保育所を利用し、時短勤務から復帰をしました。この仕事が大好きだったので、子育てしながら続けられることに本当に感謝しています。今は、ユースマイル西神戸店と本部の仕事を兼任。店舗では、お客様に対応する一方、新入社員に美容の技術指導もしています。「ユースマイルに来て良かった」と言っていただけるように…お客様に寄り添う接客を当たり前にすることが目標です。私自身、母親になってからは、お母様がお子様を想う気持ちまで汲み取って、写真に残したいと思うようになりました。本部では、全店の衣装の仕入れを任される他、ユースマイルブランディングチームの衣装担当として、オリジナル着物の制作に取り組んでいます。コンセプトに基づき、生地から吟味して買い付け、仕立て、帯や髪飾りなどもオリジナル制作してトータルコーディネイト。スタジオでモデル撮影し、お客様に見て頂くカタログやSNSを通してユースマイルのビジュアルをお伝えしています。 |
| うれしかったこと、やりがいを感じるとき | いつかできたらいいねと言っていたオリジナル衣装。キシモトには、社員が意見を言える環境、それを実現しようとサポートしてくれる上司がいて、店舗でお披露目できるまでになりました。SNSを見て、わざわざ遠方からご来店されるお客様もいらっしゃって嬉しいですね。店舗でお客様が「これ可愛い！」と手に取ってくださり、それを着た姿を一生の記念として残せること。写真を見るたび、その時の記憶が鮮やかに蘇ること。お客様のそんなひとときに携われることにやりがいを感じます。店舗では、お客様の生の声を直接聞くことができるので、これからもお客様に喜んでいただけるように一生懸命頑張ります！ |
お子様の成長を見守りながら、その瞬間にしかない姿を形にできる、すごくやりがいある仕事です。
入社3年目 笠原 穂乃香さん
| 入社の決め手を教えてください | 大学3回生の頃、やりたいことが見つけられないまま就職活動を始めました。キシモトに出会ったのは、なんとなく参加した合同説明会。趣味でカメラに少し触れていたこともあり、こんな仕事があるのだとすぐに興味をもちました。また、カフェでのアルバイト経験から接客業にも魅力を感じていたので、ここでなら好きなことを仕事にできると感じました。先輩社員の雰囲気の良さや、共感できる経営理念のほか、何より魅力的だったのは、直接的な「ありがとう」をすぐにいただけること。自分のスキルを磨き、それを形にすることで評価してもらえる。いかにやりがいのある仕事かと、想像するだけで期待がふくらみ入社を決めました。 |
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| 現在の仕事内容は？ | お宮参り、七五三、お誕生日など、キッズの撮影を主に担当しています。大変な事もありますが、お子様のありのままの成長過程を残せる素敵な仕事です。一人ひとりのペースに合わせて準備を進め、できるだけリラックスし、何より楽しんでもらいたいと思って撮影に臨んでいます。心掛けているのは、お客様の思いを受け取ること。撮影前にはしっかりプランの説明をし、希望するイメージがあればお伺いします。お任せしてもらえることがほとんどですが、撮影を進めていくと気になる部分が出てきたりすることもあります。前髪の角度、衣装のパーツ、細かいポーズに至るまで。そんな些細なことも気軽におっしゃってくださいと常に声を掛けています。お客様の大切な記念日「もっとこうしてほしかった」そんな後悔を残さないよう、ご満足していただくことが私達の使命です。 |
| うれしかったこと、やりがいを感じるとき | 撮影のあと、お子様自身が楽しかったと言ってくれたり、パパやママに喜んでもらえた時、頑張って良かったと改めて感じます。1番印象的だったのは、節句の撮影に来られたファミリー。パパやママもいろんなポーズを提案してくれていたので、せっかくの機会だと思い、挑戦してみたかったショットもたくさん撮らせていただきました。楽しそうなパパとママを見てお子様もうれしくなったのか、なんとその日に初めて歩くことができたんです。その瞬間も実際に撮影することができ、本当に喜んでもらえました。そしてお見送りのタイミングで、「笠原さんが撮影してくれると息子がよく笑うので、次回も笠原さんを指名したい」って仰っていただけたんです。その数か月後、お誕生日の撮影にまたお越しいただき、元気いっぱい走り回るお子様を撮影できて、私自身も本当にうれしくなりました。お子様の成長を見守りながら、その瞬間にしかない姿を形にできる、すごくやりがいのある仕事です。 |
感動の涙を流される新婦様の姿を見ると、この仕事を選んで本当に良かったと思えます。
入社3年目 段林 翔乃さん
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| 入社の決め手を教えてください | 美容に興味をもち始めたのは中学生のとき。見よう見まねでやってみたメイクがキッカケでした。その後、美容学校に入学して様々な経験を積む中で、プロのモデルよりも一般のお客様に向けたヘアメイクにやりがいを感じるようになりました。感謝の気持ちを伝えられることが多く、より達成感を味わうことができたからです。キシモトが提供するフォトウェディングには、あらゆる事情で結婚式を挙げられない方が多いと聞き、そんな女性の夢を叶えるお手伝いが私にもできたらと興味を持ちました。また、趣味のカメラが勉強できることも魅力でした。本物の結婚式場に近いチャペルのスタジオが自慢のキシモトで、ヘアメイクもカメラも、どちらも腕に磨きをかけられると思うとワクワクしました。会社説明会もとてもわかりやすく、企業理念にも共感でき、数年後の“なりたい自分”の姿を想像することができ入社を決めました。 |
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| 現在の仕事内容は？ | 入社3年目になった今は、インカムを通して現場へ指示を出す立場になりました。時には外部のヘアメイクさんをお呼びすることもあるのですが、常に情報共有することを大切にしています。ヘアメイクも時代とともに変化するので、常に最新のトレンドをチェックし、技術の共有や新しい提案を欠かしません。私たちサービス業として気を付けているのは、言葉選びです。キシモトを選んでいただけた背景には、それぞれいろんな事情があります。それを直接聞き出すことはせず、不快な思いをさせないよう注意しながら、しっかりご要望をお伺いします。もちろんプロとして妥協はしたくありません。お客様が「無理ですよね？」という少々無茶なご要望にも、基本的にはNOと言わず、できる限り近い形で叶えられるように日々努力しています。 |
| うれしかったこと、やりがいを感じるとき | ブライダルの相談で来られたお客様に「当日も安達さんにお願いしたい」と仰っていただき、撮影後も「本当にうれしかった」と喜んでもらえたことがあります。美容の技術だけでなく、トーク力や提案を褒めていただけたような気がして、お客様の気持ちに少しでも寄り添うことができたのかなと自信につながりました。最近では、新郎様が新婦様にサプライズでフォトウェディングをプレゼントすることも増えました。最初はビックリしていた新婦様も、お支度をする内に実感がわいて思わず涙…。結婚式を挙げることができなくても、お2人の忘れられない思い出を一緒に作れたのだと思うと、この仕事を選んで本当に良かったと思います。 |
新卒採用
四大卒 192,700円～(内 住宅手当20,000円 一律で支給)
短大・専門卒 179,200円～(内 住宅手当20,000円 一律で支給）
中途採用
179,200円～(内 住宅手当20,000円 一律で支給）
経験やスキルにより能力給がプラスされます
179,500円～(内住宅手当20,000円 一律で支給)
役付手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、
通勤手当(上限50,000円まで) 等
社員：年2回（7月と12月）
準社員：年1回（12月）
賞与は会社（店舗）業績の配分です。
1か月に６日～12日の休日有り（変形労働）
店舗の状況で、シフト調整有り
他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇・慶弔時休暇
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
育児休業・介護休業
教育・研修制度が充実、産休・育児休暇取得実績あり
正社員採用は各店舗に配属されます。
垂水、西神戸、明石、加古川、姫路など。
※準社員の場合、配属先の希望が出せます。
各店の状況に合わす。
7時間~9時間(休憩60分あり)
変形労働時間制
★☆未経験者・第二新卒・異業種出身者☆★ 【こんな経験が活かせます】 ◎接客・サービス業での経験 ◎マネジメント経験（業界不問） ◎美容室、エステサロンでの経験 ◎ブライダル業界での経験 ◎衣装・アパレル関係での経験 【求める人物像】 ○お客様だけでなく、仲間とのコミュニケーションも大切にできる方 ○チャレンジ精神があってポジティブな方 ○ヘアメイクや着付けに興味がある方 ○経営者目線を持てる方 未経験からでも幅広い技術を習得できます！ お客様のニーズや新しい企画を実現するために、講習や研修を実施するなど、社員のスキルアップに注力。写真業界未経験の転身者も、今ではメイクから着付け、撮影、写真加工など幅広い技術を習得 しています。 | |
