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正社員・準社員採用専用ページ


ブランド紹介



先輩社員インタビュー

スタッフみんなの個性ややりたいことを
伸ばせるようにサポートしていきたいです。

入社5年目 店長林 ひとみさん

キシモトの行動指針である『いっっつも10カ条』に共感でき、ここでなら楽しく働けそうと入社を決意しました。
配属されて感じていることは、スタッフみんなが明るくて仲がよく、お店に来ることが楽しくてしかたないということ。お客様からも「仲がいいですね」と言われることが多く、みんなが一緒になってあたたかな撮影を行っています。
私はカメラが好きでしたが、美容やメイクには少し苦手意識がありました。美容が得意な先輩と一緒にお仕事をすることも多く、「自分も美容を頑張らないと」と思うようになり、美容の得意なスタッフから教えてもらったり、社内研修を受けたりしながら、できることが一つひとつ増えていくのが楽しくなりました。
トレーナー認定を受けることを目標に頑張り、ヘアメイクと着付けの認定に合格できました。
現在は別府店の店長を任されています。常にスタッフの満足度を上げていくことを心がけております。
1人1人の仕事への意識やどういう働き方が一番いいのかなど、個々に話を聞きながら考えています。今後は、コミュニケーションをしっかり取りながら、スタッフの育成にも力を入れていきたいです。
「カメラが好き」というきっかけで始めた仕事ですが、入社してからは、カメラだけではなく、メイクや着付けなど幅広くスキルを磨くことができました。今後は、さらにスキルを磨き、より多くのお客様を笑顔にできるように頑張りたいと思います。


支えてくれる強い味方がたくさんいる職場です。
試行錯誤しながら毎日楽しく働いています!

入社4年目 チーフ宮本 愛さん

◆普段心掛けていることを教えてください
 社員も含め、スタッフが楽しく働けるために、何が必要かを考える事です。お客様に安心して撮影を楽しんでもらうためには、設備を整え、技術を磨くことはもちろんですが、スタッフが明るく楽しく、丁寧に対応することが大切だと思っています。スタッフが楽しく働ける環境、例えば、質問や相談しやすい雰囲気ができている、掃除が行き届いている、企画が分かりやすいなど、日々スタッフさんの声を聞きながら改善に向けて試行錯誤しています。
◆お仕事で乗り越えた経験を教えてください
1年目の秋ごろから本格的にシフト調整、フロアコントロール(スタッフの動きを指示する立場)を任せてもらったのですが、1年目の立場で指示する心苦しさと、必死になると周りに配慮できなくなることの葛藤に苦戦しました。相手の気持ちを考えた声掛けや、的確な指示や判断ができず、スタッフの不満が募ってしまい、当時のチーフにその日のコントロールのチェックバックを遅くまで残ってしてもらったり、スタッフ全員に気持ちを伝える時間を取ってもらったり、たくさん迷惑をかけました。自分の気持ちを伝えたことで、理解してもらえるようになり、お店が良い雰囲気に変わっていきました。今では支えてくれる強い味方がたくさんいる職場で、毎日楽しく働いています。
◆就活生のみなさんに一言お願いします
 私にとって就活は自分と向き合う、とてもいい機会でした。自分の弱い部分を認めるのは苦しいですが…きっとその先で、自分を必要としてくれる会社に出会えると信じて、頑張ってください。


スタッフさんと一緒に
店舗を盛り上げていける環境・雰囲気づくりを心がけます!

入社3年目 小林 千紘さん

◆今のお仕事を教えてください
 店舗のなかでは副店長の役割を任せていただいています。カメラや美容の稼働に加え、フロアコントロールや稼働の出勤調整に関わらせていただいています。
◆お客様との印象的なエピソードを教えてください
 振袖レンタルで、衣装選びから前撮り、そして当日のお支度まで関わらせていただいたお客様に「素敵にしていただいてありがとうございました!妹のレンタルもよろしくお願いします!!」とおっしゃっていただいたことです。私が振袖レンタル業務に関わり始めた頃で、不安な気持ちもあり、緊張しながら担当したのですが、1年後の成人式でご満足頂けた様子を見て、温かいお言葉もいただけて、とても嬉しかったです。
◆キシモトで将来やりたいことを教えてください
 まずは、"チーフ"という役職を目指しながら、自分自身が日々成長していけたらと思います。所属店舗のスタッフさんと一緒に、店舗を盛り上げていけるような環境づくりや雰囲気づくりを心がけていきたいです。スタッフさんには本部の企画や方針を誤解なく伝えたり、本部にはスタッフさんや店舗社員の声を届けていけるような、常に社員とスタッフさんを繋げられる社員を目指しています。


お客様からのたくさんの笑顔、感謝のお言葉に支えられています!

入社2年目 段林 翔乃さん

◆キシモトを選んだ理由を教えてください
 ヘアメイクが好きで美容学校に行っていたので、学生時代に学んだ事を活かすことができるのではないかと思い、結婚写真スタジオ「アンジュエール」を選びました。「アンジュエール」はスタジオにチャペルが併設されています。色んな理由でお式を挙げることができない方にも、実際に結婚式を挙げているような体験をしていただけるので、とても素敵だと思い、ぜひその瞬間のお手伝いをしたい!と思いました。
◆入社後大変だったことを教えてください
 私は基本的には「アンジュエール」でしたが、カメラやアシスタントでキッズスタジオ「ユースマイル」に行くこともあり、する内容も全く違うので慣れるまで大変でした。ライティングやポーズなども違い、同期の中でも一番キッズに慣れていなくて不安な時もありました。そんな時、「焦らなくてもちゃんとできてるし大丈夫だよ!」と声をかけていただき、とても気持ちが楽になりました。私のペースでやれることを今しっかりやっていこうと思い、今ではブライダルも、キッズもとても楽しいです!!
◆やりがいを感じていることを教えてください
 やりがいを感じるのは、お客様からの感謝のお言葉と笑顔です。「こんなにキレイにしてもらえて嬉しい!」「希望のヘアメイクにしてもらえて良かった!」など、嬉しいお言葉をたくさんいただけて自信にも繋がっています。カメラに入った時も、「写真嫌いだけどすごく自然に笑ってる、すごい!」など、お客様からのたくさんのお言葉に支えられています。新郎新婦様の笑顔を見て、私もすごく元気をいただいていて、本当に素敵な仕事ができて嬉しいです。



採用後の待遇

基本給

正社員

新卒採用

四大卒  192,700円~(内 住宅手当20,000円 一律で支給)

短大・専門卒 179,500円~(内 住宅手当20,000円 一律で支給)

中途採用

179,500円~(内 住宅手当20,000円 一律で支給)

経験やスキルにより能力給がプラスされます

準社員

179,500円~(内住宅手当20,000円 一律で支給)


諸手当

役付手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、

通勤手当(上限50,000円まで) 等


賞与

社員:年2回(7月と12月)

準社員:年1回(12月)

賞与は会社(店舗)業績の配分です。


休日休暇

1か月に6日~12日の休日有り(変形労働)

  店舗の状況で、シフト調整有り

  他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇・慶弔時休暇


待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

育児休業・介護休業  

教育・研修制度が充実、産休・育児休暇取得実績あり


勤務地

正社員採用は各店舗に配属されます。

垂水、西神戸、明石、加古川、姫路など。

※準社員の場合、配属先の希望が出せます。


勤務時間

各店の状況に合わす。

7時間~9時間(休憩60分あり)

変形労働時間制


求める人材


★☆未経験者・第二新卒・異業種出身者☆★

【こんな経験が活かせます】
◎接客・サービス業での経験
◎マネジメント経験(業界不問)
◎美容室、エステサロンでの経験
◎ブライダル業界での経験
◎衣装・アパレル関係での経験
 
【求める人物像】
○お客様だけでなく、仲間とのコミュニケーションも大切にできる方
○チャレンジ精神があってポジティブな方
○ヘアメイクや着付けに興味がある方
○経営者目線を持てる方  

未経験からでも幅広い技術を習得できます!
お客様のニーズや新しい企画を実現するために、講習や研修を実施するなど、社員のスキルアップに注力。写真業界未経験の転身者も、今ではメイクから着付け、撮影、写真加工など幅広い技術を習得 しています。

 

私たちが大切にしていること